疫情离职怎么自己缴纳社保
〖壹〗 、疫情离职后 ，可通过支付宝自行缴纳社保 ，具体操作如下：操作工具 手机：华为 P40（其他智能手机操作逻辑类似）系统：EMUI0.1应用：支付宝59版本操作步骤 进入社保缴费入口打开支付宝APP，在首页搜索栏输入“市民中心 ”并进入，选取“社保 ”板块 ，点击【社保缴费】功能 。
〖贰〗 、辞职了社保自己可以通过找正规的人力资源公司代缴来确保不断缴 。以下是详细解了解社保缴纳方式：首先 ，需要明确的是，社保分为养老、生育、工伤 、失业 、医疗五个险种 ，即常说的五险。这些险种通常只能以单位名义向社保局缴纳。
〖叁〗、离职后在上海自己缴纳社保 ，本地户籍可申请灵活就业社保，外地户籍可通过公司代缴 。以下是详细介绍：本地户籍人员缴纳方式：可以以灵活就业人员的身份缴纳社保 ，前往所在区的街道社区事务受理服务中心申请办理相关手续 。缴纳险种：只能缴纳养老保险和医疗保险 ，无法缴纳失业保险 、工伤保险和生育保险。
〖肆〗 、本地户籍人员：自行前往社保局缴纳适用对象：拥有本地户口且未找到新工作的辞职人员 。缴纳方式：以灵活就业人员身份，直接到户籍所在地的社保局办理参保手续 。缴纳险种：仅限三险 ，即养老保险、医疗保险 、失业保险 ，无法缴纳工伤保险和生育保险。
【成都】疫情期间离职了,买企业社保好还是买个人社保划算?
〖壹〗 、疫情期间在成都离职后，购买企业社保更划算 。具体分析如下：疫情期间企业社保费用大幅降低：社保局公布的最新企业社保缴费费用明细显示 ，2～6月减免后的六险费用低至440.66元 。而个人社保最低缴费档次（50%）的养老金额为534元 ，医疗加大病医疗费用为4083元，合计9423元。与企业社保相比，个人社保每月贵5057元 。
〖贰〗、综上所述 ，在疫情期间 ，由于企业社保费用得到了减免，且保障范围相对全面 ，因此买企业社保相较于个人社保更为划算 。但需要注意的是 ，离职人员可能需要通过第三方机构进行代缴或寻找其他方式继续缴纳社保，这可能会增加一定的操作复杂性和成本。
〖叁〗 、在成都 ，灵活就业人员交社保划算的方式需结合户籍 、居住地及个人需求选取 ，优先以灵活就业身份参保或通过正规企业就业更划算 。根据户籍与居住地情况选取参保方式若户籍与居住地一致且无购房、落户等特殊需求，以灵活就业身份参保是最佳选取 。
〖肆〗 、优先选取以灵活就业人员身份参保缴费 ，在相同收益下成本更低 ，但女性需结合当地退休年龄政策判断。具体分析如下：相同条件下，灵活就业缴费成本更低灵活就业缴费比例：养老保险：个人承担20%。医疗保险：个人可选取4%或8%的缴费档次（4%无个人账户 ，8%有个人账户） 。
〖伍〗 、如果是企业的正式职工挂单位交社保更好一些 ，如果是灵活就业人员的话，自己交社保更好一些 。【基础分析】按照《社会保险法》的规定，企业职工应当参加社保五险 ，也就是必须的。灵活就业人员参保是可以参加基本养老和基本医疗保险 ，也就是可以自由选取的 。
已经递交了辞职申请的,但是,因为疫情想提前离职,可以吗?
法律分析：可以 。如果工作已经交接完成，但是离职时间没到 ，和原公司协商一致的情况下 ，是可以提前走的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 ，可以解除劳动合同 。
疫情期间劳动者可以辞职 ，但是能否辞职要看具体情况，如果是正常辞职的 ，就要提前三十天辞职。《劳动法》第三十一条：劳动者解除劳动合同 ，应当提前三十日以书面形式通知用人单位 。
员工提交辞职申请后能否撤回需分情况讨论，主流观点认为离职申请到达用人单位即产生法律效力 ，不得任意撤回 ，但特殊情形下可能存在例外 。具体分析如下：主流观点：离职申请到达即生效，不得任意撤回法律依据与理论支撑：根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可解除劳动合同。
